Are you ready to live the Legend as Junior HR Business partner?

Ben jij een gepassioneerde HR professional met een scherp oog voor detail en een natuurlijk talent voor adviseren? Dan hebben wij dé perfecte HR baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als junior HR Business Partner bij ons hotel ben jij de onmisbare schakel tussen onze medewerkers en ons management. Samen met een hecht, klein HR team vorm jij het kloppend hart van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers op een prettige en professionele manier kunnen werken, zodat zij elke dag het beste van zichzelf kunnen geven.

Om dit te realiseren, werk je nauw samen met onze managers en geef je hen advies en ondersteuning op het gebied van HR. Zo help je hen om de juiste beslissingen te nemen en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Je krijgt hierbij alle ruimte om, naast onze bestaande plannen, je eigen ideeen te ontwikkelen en uit te voeren. Op deze manier ben je continu bezig met het verbeteren van onze HR-processen en het optimaliseren van de werkomgeving voor onze medewerkers. Veel van de werkzaamheden zijn digitaal; je moet dus heel goed uit de voeten kunnen met deze digitale (HR) systemen.

Je zult je o.a. bezig houden met de volgende taken:

• Implementeren en onderhouden van HR-beleid
• Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers op het gebied van HR
• De personeelsadministratie ten behoeve van de uitbetaling van de salarissen en rapportages
• Coordinatie van activiteiten die het welzijn van onze medewerkers bevorderen
• Begeleiden van (langdurige) verzuimtrajecten

In deze rol is het belangrijk dat je accuraat kunt werken en niet bang bent om een duidelijk standpunt in te nemen zonder te vergeten te luisteren. Je bent helder in je communicatie en een echte zelfstarter.

Je werkt samen in een team van vier andere HR collega’s waaronder onze Learning & Development manager en Senior Recruiter. Samen dragen wij zorg voor ca 250 andere collega’s.

Wij zijn een klein, hecht team en staan klaar om met jou je volgende stap in je carriere te zetten.

Dus, ben jij klaar voor deze uitdagende kans? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij het volgende:

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je hebt relevante kennis van HR
• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Voldoe je niet 100% aan alle eisen maar denk je wel dat deze positie goed bij je zou passen? Dan ontvangen wij nog steeds graag jouw CV!

Waarom zou je voor The Grand kiezen?

• We bieden een gepersonaliseerd bonusplan bovenop een competitief salaris, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen per jaar
• Met de ALL Heartist Card ontvang je wereldwijd korting op AccorHotels overnachtingen, well-being en restaurants, vliegtickets en autohuur
• Trainingen – wij hebben een toegewijde Learning & Development manager in dienst om zowel je persoonlijke als professionele eigenschappen te ontwikkelingen
• Tot 50% korting op geselecteerde restaurants en bars in Amsterdam
• Wij vinden maatschappelijk ondernemen erg belangrijk, dit komt bij ons naar voren door onder andere actieve werkgroepen zoals Planet 21 en onze certificering Green Key Label en Earth Check
• Werkgeluk en een gezonde werk-privé balans is voor ons heel belangrijk. De groep BeBalanced denkt hierin mee en organiseert diverse activiteiten op het gebied van sport, ontspanning en gezondheid
• Na je onboarding workshops mag je gratis in The Grand overnachten met iemand naar keuze. Incl. ontbijt & dinner!
• Employee discount bij Health Club Jordaan

Al met al – onze medewerkers zijn het hart van ons hotel. Geef ons jouw initiatief, passie en energie en wij geven jou een baan waarvan je houdt.

Wil je nog meer weten over ons hotel?

Sofitel Legend The Grand Amsterdam biedt vijfsterren de-luxe in een unieke Amsterdamse, historische ambiance, voorzien van Franse elegantie en grandeur. The Grand is onderdeel van de Franse hotelketen Accor. Check onze website en volg ons op Instagram & LinkedIn voor verdere details.

Vragen? 
Contact Gillian Fletcher van onze Talent & Culture afdeling,
Telefoonnummer: 020-5553194 / email: gillian.fletcher@sofitel.com

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.